Conseiller(ère) en soins infirmiers - Soins de plaies/Nursing Consultant - Wound Care

Requirements/Qualifications

Exigences spécifiques :

• Agir à titre d’expert-conseil auprès de la clientèle et des processus complexes ;

• Exercer son leadership clinique auprès des équipes de soins et de la clientèle ;

• Participer au développement des pratiques avancées en soins infirmiers et se voir confier la gestion de projets cliniques dans ce domaine ;

• Collaborer aux activités de développement ou d’évaluation des compétences du personnel infirmier ;

• Participer à la détermination et à la mise en place de mécanisme d’amélioration continue de la qualité ;

• Assurer de la surveillance et du contrôle de la qualité liés aux résultats de soins, de l’impact pour la population et de la compétence du personnel en soins infirmiers ;

• Développer des projets cliniques interdisciplinaires ;

• Développer des outils cliniques en lien avec les projets cliniques (collaboration dans des groupes de travail avec la CSI) ;

• Déterminer des cheminements cliniques pour les clientèles spécifiques ;

• Développer des stratégies d’encrage des activités réservées prévues aux champs de pratique des professionnels en soins infirmiers.

• Participer au développement de partenariats et capacité d’innovation et exercer une vigie sur la qualité des soins et développement de la pratique.

• Encourager et démontrer un comportement respectueux et responsable dans le milieu de travail;

• Appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat en sciences infirmières ou une maitrise en sciences infirmières;

• Est membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;

• Possède avec l’expérience clinique minimale de deux (2) ans en soins infirmiers généraux.

• Compte avec une formation d'infirmière stomathérapeute de l'association infirmière spécialisée en plaie, stomie et contingence canada (ISPSCC) ou doit être inscrite à la prochaine cohorte du programme de formation d'infirmière stomathérapeute et de compléter le programme dans les deux (2) ans d'embauche.

• Compte avec un microprogramme en soins de plais, un atout;

• Est membre en règle de l’Association des infirmiers et infirmières stomathérapeutes du Québec (AIISQ), un atout;

• Détient le droit de prescrire délivré par l'OIIQ.

• Possède de l’habilité en gestion de projet et animation de comités ainsi que l’habilité en analyse de processus;

• Possède une bonne capacité d'analyse et de synthèse;

• Possède des aptitudes en communication interpersonnelle et organisationnelle;

• Possède une bonne capacité d'adaptation;

• Sait susciter l'engagement et l'enthousiasme envers des orientations et des projets;

• Fait preuve d’une gestion axée sur les résultats;

• Est apte à développement de partenariats et fait preuve d’une bonne capacité d'innovation;

• Fait preuve de rigueur professionnelle.

• Être capable d’établir une relation thérapeutique avec la clientèle francophone et anglophone.

Exigences spécifiques pour le CSIPA :

• Exercer un leadership transversal auprès des directions cliniques afin d’assurer la cohérence et l’uniformité des pratiques spécialisées, pour le CSIPA;

• Développer, structurer et actualiser les cadres de pratique avancée en soins de plaies, stomie et continence à l’échelle de l’organisation;

• Analyser les modèles de soins existants et recommande des stratégies d’optimisation et d’évolution des pratiques cliniques;

• Élaborer, harmoniser et réviser les trajectoires cliniques spécialisées et les standards organisationnels en cohérence avec les orientations stratégiques et les normes professionnelles;

• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs stratégiques liés à la qualité et aux résultats cliniques en soins de plaies et stomie;

• Intégrer les données probantes, les avancées scientifiques et les innovations technologiques dans les orientations cliniques organisationnelles;

• Collaborer aux décisions stratégiques relatives à la standardisation des produits, aux choix technologiques et à l’optimisation des ressources spécialisées;

• Soutenir le développement des compétences avancées du personnel infirmier et agit comme mentor clinique auprès des CSI et des équipes spécialisées;

• Contribuer à la conception, à la diffusion et à l’évaluation d’activités de formation avancée en soins de plaies, stomie et continence;

• Exercer une vigie scientifique, réglementaire et professionnelle afin d’anticiper les besoins organisationnels et recommander des orientations adaptées.

La personne recherchée CSIPA :

• Détient une maîtrise en sciences infirmières;

• Est membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);

• Détient la formation spécialisée reconnue en soins de plaies, stomies et continence de l’ISPSCC, ou être inscrite à la prochaine cohorte et compléter la formation dans un délai maximal de deux (2) ans suivant l’entrée en fonction;

• Expérience clinique diversifiée minimale de deux (2) à trois (3) ans dans les unités ou secteurs concernés;

• Expérience significative en soins de plaies, de stomies et de soins cutanés;

• Microprogramme de deuxième cycle en soins de plaies (en cours ou complété), un atout;

• Membre en règle de l’Association des infirmiers et infirmières stomathérapeutes du Québec (AIISQ), un atout;

• Compte avec une expérience en formation et développement des compétences, un atout

• Est capable de développer et animer des activités de formation (stratégies pédagogiques, animation de groupe, pratique réflexive, formation en ligne);

• Fait prévue d’une communication stratégique et pédagogique auprès d’équipes multidisciplinaires;

• Est capable d’établir des partenariats internes et externes;

• Compte avec l’aptitude à intervenir auprès d’une clientèle francophone et anglophone.

• Détient une maîtrise approfondie des meilleures pratiques en soins de plaies, stomie et continence;

• Faite prévue d’une capacité d’intégrer et d’évaluer les données probantes dans une perspective organisationnelle;

• Possède une bonne compréhension des enjeux liés à la standardisation des produits et aux technologies cliniques;

• Compte avec une capacité d’analyse systémique des enjeux cliniques et organisationnels.

• Détient une vision globale du continuum de soins et compréhension des impacts interdirectionnels;

• Détient une bonne capacité de structurer et formaliser des cadres de pratique avancée et des standards organisationnels;

• Fait preuve de rigueur professionnelle;

• Être capable d’établir une relation thérapeutique avec la clientèle francophone et anglophone.

Specific Requirements:

• Serve as a consultant to clients and on complex processes;

• Exercise clinical leadership with care teams and clients;

• Participate in the development of advanced nursing practices and be entrusted with the management of clinical projects in this field;

• Collaborate on activities related to the development or assessment of nursing staff competencies;

• Participate in the identification and implementation of mechanisms for continuous quality improvement;

• Ensure quality monitoring and control related to care outcomes, impact on the population, and nursing staff competency;

• Develop interdisciplinary clinical projects;

• Develop clinical tools related to clinical projects (collaboration in working groups with the CSI);

• Determine clinical pathways for specific client groups;

• Develop strategies to embed specialized activities within the practice domains of nursing professionals;

• Participate in the development of build partnerships and demonstrate innovation, while monitoring the quality of care and the development of nursing practice.

• Encourage and model respectful and responsible behavior in the workplace;

• Apply basic hygiene measures and infection prevention and control protocols.

The ideal candidate:

• Holds a Bachelor of Science in Nursing or a Master of Science in Nursing;

• Is a member of the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;

• Has a minimum of two (2) years of clinical experience in general nursing.

• Has completed training as a stoma care nurse through the International Society of Wound, Ostomy, and Continence Nurses (ISWOC) or must be enrolled in the next cohort of the stoma care nurse training program and complete the program within two (2) years of hire.

• Has a certificate in wound care; an asset;

• Is a member in good standing of the Association des infirmiers et infirmières stomathérapeutes du Québec (AIISQ); an asset;

• Holds prescribing privileges issued by the OIIQ.

• Possesses skills in project management and committee facilitation, as well as process analysis;

• Possesses strong analytical and synthesis skills;

• Possesses interpersonal and organizational communication skills;

• Possesses strong adaptability;

• Is able to inspire commitment and enthusiasm for strategic directions and projects;

• Demonstrates results-oriented management;

• Is skilled at developing partnerships and demonstrates strong innovative capacity;

• Demonstrates professional rigor.

• Is able to establish a therapeutic relationship with both French-speaking and English-speaking clients.

Specific requirements for the CSIPA:

• Provide cross-functional leadership to clinical departments to ensure consistency and uniformity in specialized practices for the CSIPA;

• Develop, structure, and update advanced practice frameworks for wound, ostomy, and continence care across the organization;

• Analyze existing care models and recommend strategies for optimizing and evolving clinical practices;

• Develop, harmonize, and revise specialized clinical pathways and organizational standards in alignment with strategic directions and professional standards;

• Contribute to the definition and monitoring of strategic indicators related to quality and clinical outcomes in wound and ostomy care;

• Integrate evidence-based data, scientific advances, and technological innovations into organizational clinical guidelines;

• Collaborate on strategic decisions regarding product standardization, technology selection, and the optimization of specialized resources;

• Support the development of advanced skills among nursing staff and serve as a clinical mentor to CSI nurses and specialized teams;

• Contribute to the design, delivery, and evaluation of advanced training activities in wound, ostomy, and continence care;

• Monitor scientific, regulatory, and professional developments to anticipate organizational needs and

• recommend appropriate strategies.

The ideal CSIPA candidate:

• Holds a master’s degree in nursing;

• Is a member in good standing of the Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);

• Holds recognized specialized training in wound, ostomy, and continence care from the ISPSCC, or is enrolled in the next cohort and will complete the training within a maximum of two (2) years of starting the position;

• Minimum of two (2) to three (3) years of diverse clinical experience in the relevant units or sectors;

• Significant experience in wound, ostomy, and skin care;

• Graduate-level certificate program in wound care (in progress or completed), an asset;

• Member in good standing of the Association of Stoma Therapists of Quebec (AIISQ), an asset;

• Experience in training and skills development, an asset

• Ability to develop and facilitate training activities (teaching strategies, group facilitation, reflective practice, online training);

• Has a proven track record of strategic and educational communication with multidisciplinary teams;

• Is capable of establishing internal and external partnerships;

• Has the ability to interact with both French- and English-speaking clients;

• Possesses in-depth knowledge of best practices in wound, ostomy, and continence care;

• Demonstrates the ability to integrate and evaluate evidence from an organizational perspective;

• Possesses a good understanding of issues related to product standardization and clinical technologies;

• Possesses the ability to conduct a systemic analysis of clinical and organizational issues;

• Possesses a comprehensive view of the continuum of care and an understanding of cross-functional impacts;

• Possesses a strong ability to structure and formalize advanced practice frameworks and organizational standards;

• Demonstrates professional rigor;

• Is capable of establishing a therapeutic relationship with both French-speaking and English-speaking clients.