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APPEL DE CANDIDATURE : 
Postes de leadership à pourvoir pour 2027

Date limite pour la réception des mises en candidature : 10 janvier 2027

Comité exécutif 

Postes à pourvoir : 

Trésoirier

Le trésorier est chargé de diriger le conseil d’administration dans les activités liées à la gestion financière de l’ISPSCC, notamment l’élaboration du budget, la production de rapports, les contrôles internes et la conformité. Ce rôle apporte également un soutien au conseil d’administration et aux membres de l’ISPSCC grâce à sa participation aux vérifications annuelles.

Mandat

Mandat: Deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires, sauf si un(e) candidat(e) est nommé(e) pour la deuxième portion du mandat. 

Temps requis

Au moins cinq heures par semaine. Des heures supplémentaires peuvent être requises.

Directeur(trice)s du conseil d'administration

L'ISPSCC est organisé en cinq régions afin d’assurer une communication solide et une représentation locale à travers le pays. Il existe également un poste de directeur/trice représentant les Skin Wellness Associate Nurses (SWAN) et les étudiantes SWAN: 

  1. Colombie Britannique et Yukon

  2. Prairies, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut

  3. Ontario

  4. Québec

  5. Atlantique

  6. Directeur(trice) SWAN

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L'ISPSCC est organisé en cinq régions afin d’assurer une communication solide et une représentation locale à travers le pays. Il existe également un poste de directeur/trice représentant les Skin Wellness Associate Nurses (SWAN) et les étudiantes SWAN, siégeant au conseil avec droit de vote.

 

Chaque région est dirigée par un directeur/trice régional(e) élu lors de l'assemblée générale annuelle (AGA). Le mandat de deux (2) ans commence immédiatement après l'AGA.

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Les directeur/trice régionaux apportent les perspectives uniques de leur région au processus décisionnel national, tout en maintenant les membres en contact avec les initiatives, les ressources et les opportunités nationales. Chaque directeur(rice) régional(e) dispose d'une (1) voix pour les décisions du conseil d'administration.

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Ils organisent deux réunions régionales par an (en personne ou virtuelles), au cours desquelles ils fournissent aux membres des informations actualisées, des formations et l'occasion de partager leurs idées et leurs priorités.

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En faisant le lien entre les perspectives locales et nationales, les administrateurs régionaux jouent un rôle essentiel dans le renforcement de la communication, l'amélioration des pratiques et la garantie que la voix de chaque membre est entendue au sein de l'ISPSCC.

Postes à pourvoir : 

Directeur/trice régional(e) Colombie Britannique et Yukon

Mandat

 Deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires, sauf si un(e) candidat(e) est nommé(e) pour la deuxième portion du mandat. 

Directeur/trice régional(e) Prairies, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut

Mandat

 Deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires, sauf si un(e) candidat(e) est nommé(e) pour la deuxième portion du mandat. 

Directeur/trice SWAN

Mandat

 Deux ans avec possibilité de renouvellement pour deux années supplémentaires, sauf si un(e) candidat(e) est nommé(e) pour la deuxième portion du mandat. 

Formulaires de nomination 

Si vous souhaitez proposer la candidature d'une personne au conseil d'administration de l'ISPSCC ou si vous souhaitez vous porter candidat, vous devez remplir le formulaire de candidature ci-dessous, qui sera examiné par le président du comité de nomination de l'ISPSCC.

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Une fois la candidature reçue et examinée par le président du comité de nomination, le candidat sera informé de sa nomination et sera invité à remplir le formulaire d'acceptation de la candidature et de consentement à exercer ses fonctions figurant sur cette page.

 

Veuillez noter que les deux formulaires doivent être remplis pour qu'un candidat soit éligible à l'élection.

 

Pour toute question ou demande de renseignements, veuillez contacter office@nswoc.ca.

Les candidatures au conseil d'administration de l'ISPSCC seront examinées en fonction des exigences des statuts de l'ISPSCC.
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NSWOCC By Laws 5.03: Board Director Qualifications
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  1. Doit être membre en règle de l'ISPSCC depuis au moins deux (2) ans;

  2. Doit être une infirmière autorisée ayant terminé avec succès un programme de formation en soins infirmiers, spécialisés en plaies, stomies et continence, qui est reconnu par le WCET OU une infirmière non autorisée ayant terminé avec succès un programme de formation en soins des plaies, stomies et continence avant 1976, à l'exception du directeur SWAN, qui doit être membre SWAN.

  3. Ne pas être une employée ou représentante d’une entreprise dont la principale activité consiste en la conception, la fabrication ou la distribution de produits utilisés dans le domaine des soins des plaies, des stomies et (ou) de la continence;

  4. La personne ne peut pas être un entrepreneur de l'ISPSCC.

Formulaire de nomination d'un nouveau membre du conseil d'administration ou d'un directeur/trice régional(e)

Date limite de soumission : 10 janvier 2026

 

Si vous souhaitez proposer la candidature d'une personne au conseil d'administration de l'ISPSCC, veuillez remplir le formulaire suivant qui sera examiné par la présidente du comité de nomination de l'ISPSCC.


Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous assurer que la personne que vous nommez accepte de se présenter.


Les candidatures au conseil d'administration de l'ISPSCC seront examinées en fonction des exigences des règlements administratifs de l'ISPSCC :

Règlements administratifs de l'ISPSCC 5.03 : Qualifications des membres du conseil d'administration


Les membres du conseil d'administration doivent :

  1. être membre en règle de l'ISPSCC depuis au moins deux (2) ans;

  2. être une infirmière autorisée ayant terminé avec succès un programme de formation en soins infirmiers, spécialisés en plaies, stomies et continence, qui est reconnu par le WCET OU une infirmière non autorisée ayant terminé avec succès un programme de formation en soins des plaies, stomies et continence avant 1976, à l'exception du directeur SWAN, qui doit être membre SWAN ;

  3. ne pas être un employé ou un représentant d'une entreprise dont l'activité principale consiste à développer, fabriquer et distribuer exclusivement des produits dans le domaine des soins des plaies, des stomies et/ou de l'incontinence ;

  4. ne pas être un entrepreneur de l'Association ; ou

  5. ne pas être une personne qui a été déclarée mentalement incapable par un tribunal au Canada ou ailleurs, qui est en état de faillite ou qui est une « personne non admissible » au sens de la Loi de l'impôt sur le revenu.


Pour toute question ou demande de renseignements, veuillez contacter office@nswoc.ca.

Veuillez remplir les champs suivants

Informations sur le candidat

Adresse
Pour quel poste proposez-vous ce candidat ?
Si vous avez été nommé à un poste de dirigeant ou de directeur/trice régional(e), veuillez remplir le formulaire ci-dessous afin de finaliser le processus de nomination.

Acceptation de la nomination et consentement à exercer les fonctions

Veuillez sélectionner le poste pour lequel vous souhaitez vous présenter aux élections.
Président(e)-élu(e)
Secrétaire
Trésorier
Directeur/trice régional(e) - Colombie-Britannique et du Yukon
Directeur/trice régional(e) - Prairies, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut
Directeur/trice régional(e) - Ontario
Directeur/trice régional(e) - Québec
Directeur/trice régional(e) - Atlantique
Directeur/trice - SWAN
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